Орфографическая ошибка в тексте

Послать сообщение об ошибке автору?
Ваш браузер останется на той же странице.

Комментарий для автора (необязательно):

Спасибо! Ваше сообщение будет направленно администратору сайта, для его дальнейшей проверки и при необходимости, внесения изменений в материалы сайта.

Архив

2014.12.09 Проверка трудового законодательства в ОАО «Газета «Советская Чувашия»

Внимание!
Эта страница из архивного сайта. Информация может быть не актуальной.
Адрес нового сайта - http://lenin.cap.ru/

Прокуратурой Ленинского района города Чебоксары в порядке общего надзора проведена проверка трудового законодательства в ОАО «Газета «Советская Чувашия».

Так, проведенной проверкой установлено, что Николаева Г.П. обратилась с письменным заявлением  о выдаче заверенной копии приказа от 26.08.2014 г. №63/01-03.

В нарушение ст. 62 ТК РФ запрашиваемая копия приказа от 26 августа 2014 года № 63/01-02 «О внесении изменений в штатное расписание предприятия и сокращении численности (штата)» (выписка из названного приказа в отношении Николаевой Г.П.) юрисконсульту-инспектору по кадрам Николаевой Г.П. не представлена.

При этом в нарушение ст. 66 ТК РФ, п.п.40,45 Правил  ведения и хранения трудовых книжек и вкладышей к ним, утв.Постановлением Правительства РФ от 16.04.2003 г. №225, по состоянию  на 24.11.2014 г. в ОАО «Газета «Советская Чувашия» не издан приказ о назначении специального уполномоченного лица,  ответственного за ведение, хранение, учет и выдачу трудовых книжек,  приходно-расходная книга по учету бланков трудовой книжки и вкладыша в нее не заведена.

В соответствии со ст. 84.1 ТК РФ прекращение трудового договора оформляется приказом (распоряжением) работодателя.

Приказом №05-02/257-л от 05.11.2014 г. Николаева Г.П. уволена 05.11.2014 г. за неоднократное  неисполнение работником без уважительных причин трудовых обязанностей.

В нарушение ст. 84.1 ТК РФ Николаева Г.П. не ознакомлена с приказом об увольнении №05-02/257-л от 05.11.2014 г. под роспись. При этом на приказе отсутствует соответствующая запись о невозможности довести приказ до сведения работника.

В книге учета движений трудовых книжек и вкладышей в них 17.09.2014 г. зарегистрирована трудовая книжка  Чесноковой Л.Н., при этом трудовой договор с Чесноковой Л.Н. не заключен и работник к исполнению трудовых обязанностей по состоянию на 24.11.2014 г. не приступила.

Приказом №05-02/256-1-л от 31.10.2014 г. в торговый отдел на должность продавца принята Фуражникова Е.Ф.,  приказом №05-02/229-л от 12.09.2014 г. в торговый отдел на должность продавца принята Смирнова Анастасия Васильевна. В нарушение ст. 68 ТК РФ названные работники не ознакомлены с приказом о приеме под роспись.

На экземпляре трудового договора №54/14 ОТ 31.10.2014 г.  продавца Фуражниковой Е.Ф., хранящемся у работодателя, отсутствует подпись работника, подтверждающая получение им экземпляра трудового договора, чем нарушена ст. 67 ТК РФ.

В нарушение ст. 66 ТК РФ, п. 12 Правил  ведения и хранения трудовых книжек и вкладышей к ним, утв.Постановлением Правительства РФ от 16.04.2003 г. №225 Ефимова Н.Н., принятая на должность продавца приказом №05-02/226-л от 09.09.2014 г. не ознакомлена в личной карточке формы Т-2 с записью о приеме на работу, внесенную в её трудовую книжку; указанная запись в карточку Т-2 работника по состоянию на 24.11.2014 г. не внесена.

В нарушение ст. 212 ТК РФ  работники: продавцы Смирнова А.В., Сучкова Л.Г., Ефимова Н.Н.,  и другие работники не прошли в установленном порядке обучение и инструктаж по охране труда, что подтверждается отсутствием подписей работников в Журнале регистрации первичного инструктажа на рабочем месте, Журнале регистрации противопожарного инструктажа на рабочем месте.

В нарушение ст. 22 ТК РФ Фуражникова Е.Ф., принятая  приказом №05-02/256-1-л от 31.10.2014 г., не ознакомлена с локальными нормативными актами организации под роспись.

В нарушение ст. 140 ТК РФ не произведен окончательный расчет в день увольнения с работниками: Михайловой З.Н, уволенной 30.09.2014 г. приказом №236-1/05-02 от 30.09.2014 г. (выплата произведена 14.11.2014 г. по РКО №532),  Коньковым Е.А., уволенным 01.10.2014 г. приказом №237-л/05-02 от 01.10.2014 г. (выплата произведена 02.10.2014 г. по РКО №462),  Скворцовой Е.В., уволенной 17.10.2014 г. приказом №251-1/05-02 от 17.10.2014 г. (выплата произведена 24.11.2014 г. по РКО №500).

В нарушение ч.9 ст. 136 ТК РФ не произведена оплата отпуска не позднее чем за три дня до его начала работникам: Крамаренко А.И., отпуск которому был предоставлен с 29.10.2014 г. приказом №136/05-03 от 29.10.2014 г., причитающаяся сумма в размере 4092 руб. выплачена лишь 31.10.2014 г. по п/п №1422 ,  Маковой А.В., отпуск которой был предоставлен с 01.11.2014г. приказом №136/05-03 от 29.10.2014 г., причитающаяся сумма в размере 7457 руб. выплачена  31.10.2014 г. по п/п №1422,  Красновой Е.Г., отпуск которой был предоставлен с 02.11.2014 г. приказом №136/05-03 от 29.10.2014 г., причитающаяся сумма в размере 7751 руб. выплачена  31.10.2014 г. по п/п №1422,  Крамаренко А.И., отпуск которому был предоставлен с 12.11.201 4г. приказом №140/05-03 от 12.11.2014 г., причитающаяся сумма в размере 1155 руб. выплачена 17.11.2014 г. по п/п №1470. 

В отношении  генерального директора – главного редактора ОАО «Газета «Советская Чувашия» Васильева В.Л. и юридического лица вынесены постановления о возбуждении дел об административных правонарушениях по ч.1 ст. 5.27 КоАП РФ (нарушение законодательства о труде), также внесено  представление об устранении нарушений трудового законодательства.

 

 

 
Система управления контентом
428003, г.Чебоксары, ул.Гагарина, 22а
Телефон: (8352) 55-22-55
E-Mail: lenin@cap.ru
TopList Сводная статистика портала Яндекс.Метрика