Орфографическая ошибка в тексте

Послать сообщение об ошибке автору?
Ваш браузер останется на той же странице.

Комментарий для автора (необязательно):

Спасибо! Ваше сообщение будет направленно администратору сайта, для его дальнейшей проверки и при необходимости, внесения изменений в материалы сайта.

Архив

2015.02.10 Проведена проверка трудового законодательства в ЧПАТП филиала ГУП ЧР «Чувашавтотранс»

Внимание!
Эта страница из архивного сайта. Информация может быть не актуальной.
Адрес нового сайта - http://lenin.cap.ru/

Прокуратурой Ленинского района города Чебоксары в порядке общего надзора проведена проверка трудового законодательства в ЧПАТП филиала ГУП ЧР «Чувашавтотранс».

Согласно ч.2 ст. 22 ТК РФ работодатель обязан соблюдать законы.

В соответствии со ст. 137 Трудового Кодекса РФ, удержания из заработной платы могут производиться для возмещения неотработанного аванса, выданному работнику в счет заработной платы; для погашения неизрасходованного и своевременного не возвращенного аванса, выданного в связи со служебной командировкой или переводом на другую работу в другую местность, а также в других случаях: для возврата сумм, излишне выплаченных работнику вследствие счетных ошибок, а также сумм, излишне выплаченных работнику, в случае признания органом по рассмотрению индивидуальных трудовых споров вины работника в невыполнении норм труда (ч.3 ст. 55 ТК РФ) или простое ч.3 ст. 157 ТК РФ)

Ущерб, причиненный работнику работодателю, подлежит взысканию в судебном порядке, согласно ст. 248  ТК РФ, в следующих случаях:

- если сумма причиненного ущерба превышает средний месячный заработок работника;

- если работник не согласен добровольно возместить причиненный работодателю ущерб;

- если работник несет в соответствии с законодательством полную материальную ответственность;

- если работник, давший письменное обязательство о добровольном возмещении ущерба, уволился и при этом отказался возместить непогашенную задолженность.

С Егорова Е.Г., водителя автобуса ЧПАТП филиала ГУП ЧР «Чувашавтотранс», произведено удержание части заработной платы за возмещение расходов по стажировке, при этом приказ об удержании и  письменное согласие Егорова  Е.Г. отсутствует.

Согласно ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.                                           

В нарушение указанных требований законодательства с Егоровым Е.Г. ,уволенным из организации 02 декабря 2014 года на основании приказа № 733-л  от 02 декабря 2014 г., окончательный расчет по заработной плате в сумме  12941,78 руб. до настоящего времени не произведен.

В отношении  директора ЧПАТП филиала ГУП ЧР «Чувашавтотранс» 09 февраля 2015 года  вынесено постановлении о возбуждении дела об административном  правонарушении по ч.1 ст. 5.27 КоАП РФ (нарушение законодательства о труде), также внесено  представление об устранении нарушений трудового законодательства. 

 

 
Система управления контентом
428003, г.Чебоксары, ул.Гагарина, 22а
Телефон: (8352) 55-22-55
E-Mail: lenin@cap.ru
TopList Сводная статистика портала Яндекс.Метрика