Внимание!
Эта страница из архивного сайта. Информация может быть не актуальной.
Адрес нового сайта -
http://lenin.cap.ru/
Прокуратурой Ленинского района города Чебоксары в порядке общего надзора проведена проверка трудового законодательства в ООО «Чебоксарский завод электромонтажных изделий».
Согласно ч.2 ст. 22 ТК РФ работодатель обязан соблюдать законы.
Статьей 37 Конституции Российской Федерации гарантировано право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены.
В соответствии со ст.22 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ) работодатель обязан обеспечивать безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда; исполнять обязанности, предусмотренные трудовым законодательством, в том числе законодательством о специальной оценке условий труда, а также п. 13 «Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обовью и другими средствами индивидуальной защиты» № 290н от 01 июня 2009 года предусматривающей надлежащий учет и контроль за выдачей работникам средств индивидуальной защиты.
В нарушение указанных норм действующего законодательства в организации не ведутся карточки учета выдачи средств индивидуальной защиты.
На основании ст.212 ТК РФ (с изменениями и дополнениями, вступившими в силу 01.01.2014 года) обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя. Работодатель обязан обеспечить проведение специальной оценки условий труда в соответствии с законодательством о специальной оценке условий труда.
При проведении проверки установлено, что в Обществе специальная оценка условий труда рабочего места маляра по металлу порошкового-полимерного участка не проведена.
В адрес директора ООО «Чебоксарский завод электромонтажных изделий» внесено представление об устранении нарушений трудового законодательства, ГИТ в ЧР вынесено постановление о возбуждении дела об административном правонарушении по ч.1 ст. 5.27.1 КоАП Ф.