Внимание!
Эта страница из архивного сайта. Информация может быть не актуальной.
Адрес нового сайта -
http://lenin.cap.ru/
Прокуратурой Ленинского района города Чебоксары в порядке общего надзора проведена проверка трудового законодательства в ООО «Спецсантехстрой».
Согласно ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.
В нарушение указанных требований законодательства с Исаевым Р.М. уволенным из организации 29 февраля 2016 года на основании приказа № 15 л/с от 29 февраля 2016 г. окончательный расчет по заработной плате в сумме 43 491,61 руб. до настоящего времени не произведен.
В соответствии с ч. 6 ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже, чем каждые полмесяца.
В нарушение указанных требований законодательства по состоянию на 07 апреля 2016 года в организации имеется задолженность по заработной плате в размере 1 238 тыс. руб. перед работниками за период январь-февраль 2016 года (сроки выплаты заработной платы 15 и 30 числа).
Согласно ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.
В нарушение указанного требования проценты за задержку выплаты заработной платы работникам не выплачены по состоянию на 07 апреля 2016 года.
По результатам проведенной проверки в адрес директора ООО «Спецсантехстрой» внесено представление об устранении нарушений законодательства об оплате труда, также вынесено постановление о возбуждении дела об административном правонарушении по ч.1 ст. 5.27 КоАП РФ.