2018.05.30 Прокуратурой Ленинского района города Чебоксары в порядке общего надзора проведена проверка трудового законодательства в ООО «Чебоксарская фабрика дверей плюс».

Прокуратурой Ленинского района города Чебоксары в порядке общего надзора проведена проверка трудового законодательства в ООО «Чебоксарская фабрика дверей плюс».

Так в соответствии с ч. 3 ст. 37 Конституции Российской Федерации каждый имеет право на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации, работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии с квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы. 

На основании ч. 6 ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

В нарушение ч. 3 ст. 37 Конституции Российской Федерации, ч. 2 ст. 22, ч. 6 ст. 136 ТК РФ заработная плата работникам Общества выплачивается несвоевременно.

Пунктом 7.3. положения об оплате труда ООО «Чебоксарская фабрика дверей плюс» установлены сроки выплаты заработной платы: до 15  и до 30 числа месяца, следующего за расчетным периодом. Если та или иная  дата приходится на выходной или нерабочий праздничный  день, она переносится на последний рабочей день предшествующий этой дате.

Так, заработная плата за март 2018 года выплачена лишь 17 апреля 2018 года, что подтверждается реестром № 505 от 17 апреля 2018 года.

Согласно ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

В нарушение указанного требования проценты за задержку выплаты заработной платы работникам не выплачены по состоянию на 18 апреля 2018 года.

В отношении директора ООО «Чебоксарская фабрика дверей плюс» и юридического лица  вынесены постановления о возбуждении дел об административном правонарушении по ч.6 ст. 5.27 КоАП РФ, также внесено  представление об устранении нарушений трудового законодательства.

Старший помощник прокурора

младший советник юстиции                                                                     Ф.Х.Кадырова