Положение о проведении месячника по улучшению условий и охраны труда

ПОЛОЖЕНИЕ

о проведении месячника по улучшению условий и охраны труда

в Ленинском районе г. Чебоксары.

1.1.    Месячник по улучшению условий и охраны труда в Ленинском районе г.Чебоксары (далее месячник) проводится ежегодно в целях реализации требований законодательства об охране труда, снижения производственного травматизма и профессиональных заболеваний, проведения профилактических мер, а также контроля за безопасностью ведения работ, обеспечением работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной и коллективной защиты по установленным нормам, организации санитарно-бытового и лечебно-профилактического обслуживания.

1.2.    На период месячника на предприятиях, в организациях и учреждениях, расположенных на территории Ленинского района г. Чебоксары (далее – организации), создаются рабочие группы (комиссии).

В состав рабочей группы включаются лица, ответственные за состояние охраны труда в организации, специалист по охране труда, представители профсоюзных организаций или трудового коллектива.

1.3. Ход и результаты месячника по улучшению условий и охраны труда в районе освещаются в средствах массовой информации.

2.       Основные мероприятия

2.1.    В ходе месячника в организациях проводятся собрания трудовых коллективов, где разъясняется законодательство об охране труда, нормативные требования, обсуждаются несчастные случаи, произошедшие в организациях, издаются различные информационные листы по охране труда.

2.2.     Рабочие группы:

2.2.1.        Осуществляют контроль за соблюдением в организации законодательства об охране труда.

2.2.2.        Проверяют:

-   организацию работы по охране труда;

-   наличие приказа в организации о назначении ответственных лиц за соблюдение требований по охране труда, наличие у них удостоверений установленной формы;

-   проведение обучения и проверки знаний по охране труда с руководителями, специалистами и работниками;

-   наличие необходимых инструкций по охране труда по профессиям и видам работ;

-   своевременность проведения всех видов инструктажей по охране труда и пожарной безопасности;

-   своевременность проведения медицинских осмотров работников;

-   обеспеченность работающих спецодеждой, спецобувью и другими средствами индивидуальной и коллективной защиты;

-   состояние санитарно-бытовых помещений;

-   представление работникам, занятым на тяжелых работах, во вредных или опасных условиях труда, соответствующих льгот;

-   выполнение раздела "Охрана труда" коллективного договора или соглашения по охране труда, а также программы улучшения условий и охраны труда работников.

2.3.    При обнаружении нарушений условий и охраны труда выдается предписание с указанием сроков и мероприятий по их устранению, назначаются ответственные лица.

3.       Подведение итогов

3.1.    Подведение итогов месячника в организации проводится с обсуждением на собрании трудового коллектива (рабочей группы).

3.2.    После подведения итогов месячника организация направляет в отдел социальной защиты населения Ленинского района УСЗН г. Чебоксары Минздравсоцразвития Чувашии в установленный срок следующую информацию:

-         справка о проведенных мероприятиях в период месячника;

-         информацию по проведению месячника (приложение №1).

3.3.    Районная комиссия по результатам представленной информации:

-         подводит итоги и готовит анализ состояния условий и охраны труда в организациях;

-         разрабатывает мероприятия по улучшению условий и охраны труда работников.