УТВЕРЖДЕНО
приказом Минздравсоцразвития
Чувашии от 15.02.2007 № 120
(с изменениями от 17.12.2007 № 831)
(приложение № 1)
ПОЛОЖЕНИЕ
о республиканском смотре-конкурсе по охране труда среди
организаций Чувашской Республики
I. Общие положения
1.1. Положение о республиканском смотре-конкурсе по охране труда среди организаций Чувашской Республики (далее - смотр-конкурс) разработано в соответствии с постановлением Кабинета Министров Чувашской Республики от 17 января 2005 г. № 7 «О республиканской целевой программе улучшения условий, охраны труда и здоровья работающих в Чувашской Республике на 2005-2007 годы».
1.2. Смотр-конкурс проводится с целью снижения производственного травматизма и профессиональной заболеваемости, улучшение условий и охраны труда в организациях республики, совершенствования системы управления охраной труда и пропаганды передового опыта в области улучшения условий и охраны труда.
1.3. Организатором смотра-конкурса выступает Министерство здравоохранения и социального развития Чувашской Республики.
1.4. В смотре-конкурсе могут принимать участие организации, расположенные на территории Чувашской Республики, независимо от организационно-правовых форм и форм собственности.
1.5. Обязательным условием участия организации в смотре-конкурсе является проведение аттестации рабочих мест по условиям труда.
II. Задачи смотра-конкурса
2.1. .Профилактика производственного травматизма и профессиональной заболеваемости;
2.2. .Активизация работы по улучшению условий и охраны труда организаций, профсоюзов, объединений работодателей;
2.3. .Улучшение состояния условий и охраны труда в организациях;
2.4. .Повышение эффективности обучения по охране труда руководителей и специалистов по охране труда организаций, членов комитетов (комиссий) по охране труда, уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда профсоюзов или иных представительных органов работников, работников организаций;
2.5. .Информирование работодателей и работников о состоянии условий, охраны труда, производственного травматизма и профессиональной заболеваемости, принимаемых мерах по обеспечению конституционных прав работников на здоровые и безопасные условия труда;
2.6. Изучение и распространение передового опыта работы по улучшению условий и охраны труда в организациях;
2.7. Систематические публикации и выступления в местных и республиканских средствах массовой информации.
III. Порядок проведения смотра-конкурса
3.1. Смотр-конкурс проводится на уровнях:
- организации;
- муниципального района, городского округа;
- республики.
3.2. Конкурсный отбор проводится отдельно по каждой из 4-х групп организаций в зависимости от численности работников:
I группа - организации с численностью работающих от 2500 человек и более;
II группа - организации с численностью работающих от 500 до 2500 человек;
III группа - организации с численностью работающих от 100 до 500 человек;
IV группа - организации с численностью работающих до 100 человек.
3.3. Организация и проведение смотра-конкурса возлагается:
в организации - на руководителя и первичную организацию профсоюза или иной представительный орган работников;
в муниципальных районах и городских округах - на территориальный орган социальной защиты населения Министерства здравоохранения и социального развития Чувашской Республики (далее - территориальные органы социальной защиты населения) совместно с координационным советом по охране труда муниципального района (городского округа);
в республике - на Министерство здравоохранения и социального развития Чувашской Республики.
3.4. Проведение смотра-конкурса в организации.
Смотр-конкурс в организации проводится на основании совместного решения работодателя и первичной организации профсоюза или иного представительного органа работников, объявляется приказом или распоряжением работодателя и доводится до каждого структурного подразделения.
Результаты смотра-конкурса оформляются в виде итоговых показателей (приложение № 1 к настоящему Положению).
3.5. Организация и проведение смотра-конкурса в муниципальном районе, городском округе.
Смотр-конкурс в муниципальном районе, городском округе проводится в соответствии с утвержденным территориальным органом социальной защиты населения и согласованным с координационным советом по охране труда муниципального района (городского округа) положением о смотре-конкурсе по охране труда среди организаций в данном в муниципальном районе, городском округе.
Руководители организаций направляют все необходимые документы для участия в смотре-конкурсе по охране труда среди организаций в указанные сроки согласно утвержденному территориальным органом социальной защиты населения положению о смотре-конкурсе по охране труда среди организаций в муниципальном районе, городском округе.
3.6. Организация и проведение республиканского смотра-конкурса.
Смотр-конкурс проводится на основании результатов смотра-конкурса среди организаций муниципального района, городского округа в следующем порядке: территориальный орган социальной защиты населения совместно с координационным советом по охране труда муниципального района, городского округа в течение января следующего за отчетным года подводит итоги и выявляет победителей по четырем группам;
на каждого победителя оформляются документы для смотра-конкурса по перечню (приложения №№ 2, 3, 4, 5 к настоящему Положению);
документы направляются на рассмотрение в Комиссию по подведению итогов смотра-конкурса (далее – Комиссия), образованную приказом Министерством здравоохранения и социального развития Чувашской Республики, до 1 марта следующего за отчетным года.
IV. Подведение итогов смотра-конкурса
4.1. Подведение итогов смотра-конкурса проводится на заседании Комиссии на основании документов, представленных территориальными органами социальной защиты населения до 1 апрели следующего за отчетным года.
4.2. Итоги смотра-конкурса подводятся в соответствии с Методикой подведения итогов смотра-конкурса (приложение № 6 к настоящему Положению).
V. Условия смотра-конкурса
5.1. Основными условиями, определяющими победителей смотра-конкурса являются:
создание системы управления охраной труда в организации (СУОТ);
отсутствие несчастных случаев на производстве со смертельным, тяжелым и групповым исходом;
снижение числа несчастных случаев на производстве с временной утратой трудоспособности и профессиональных заболеваний;
наличие коллективного договора, прошедшего уведомительную регистрацию;
выполнение мероприятий по улучшению условий и охраны труда, предусмотренных программой по улучшению условий и охраны труда, коллективным договором и соглашением по охране труда;
обеспечение работников санитарно-бытовыми помещениями;
наличие кабинета охраны труда;
проведение обучения, инструктажей и проверки знаний по охране труда у работников, включая руководителей и специалистов, в соответствии с действующим порядком;
обеспечение работников сертифицированной специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты;
проведение предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров работников;
наличие комитета (комиссии) по охране труда в организации;
наличие службы охраны труда или освобожденного специалиста по охране труда в организации с количеством работников более 50 человек или возложение обязанностей специалиста по охране труда на одного из работников в организации с количеством работников менее 50 человек;
проведение аттестации рабочих мест по условиям труда;
наличие сертификата соответствия организации работ по охране труда;
наличие уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда профсоюза и трудового коллектива и прохождение ими обучения по охране труда;
проведение совещаний по охране труда, дней охраны труда, месячников по охране труда, административно-общественного контроля за охраной труда;
финансирование мероприятий по охране труда на уровне, не ниже установленного законодательством.
4.2. Финансирование мероприятий, связанных с проведением смотра-конкурса, осуществляется за счет внебюджетных источников.
4.3. Итоги смотра-конкурса освещаются в республиканских, районных и городских средствах массовой информации.
VI. Поощрение победителей смотра-конкурса
6.1. По итогам года организации, занявшие первые и призовые места, награждаются дипломами Министерства здравоохранения и социального развития Чувашской Республики I, II и III степеней соответственно по каждой из четырех групп.
6.2. Организация, занявшая в своей группе I место, рекомендуется к участию во всероссийских конкурсах по охране труда.