Орфографическая ошибка в тексте

Послать сообщение об ошибке автору?
Ваш браузер останется на той же странице.

Комментарий для автора (необязательно):

Спасибо! Ваше сообщение будет направленно администратору сайта, для его дальнейшей проверки и при необходимости, внесения изменений в материалы сайта.

Архив

2011.10.11 Проведена проверка соблюдения трудового законодательства в отношении несовершеннолетних на предприятиях и в организациях района

Внимание!
Эта страница из архивного сайта. Информация может быть не актуальной.
Адрес нового сайта - http://lenin.cap.ru/

Прокуратурой Ленинского района г. Чебоксары проведена проверка соблюдения трудового законодательства в отношении несовершеннолетних на  предприятиях и в организациях района и установлено следующее.

Согласно п. 3 ст. 24 Основ законодательства РФ об охране здоровья граждан от 22.07.1993 г. № 5487-I в интересах охраны здоровья несовершеннолетние имеют право на  санитарно-гигиеническое образование, на обучение и труд в условиях, отвечающих их физиологическим особенностям и состоянию здоровья и исключающих воздействие на них неблагоприятных факторов.

В соответствии со ст. 69 Трудового кодекса РФ обязательному предварительному медицинскому осмотру (обследованию) при заключении трудового договора подлежат лица, не достигшие возраста восемнадцати лет.

Согласно ст. 266 Трудового кодекса РФ лица в возрасте до восемнадцати лет принимаются на работу только после предварительного обязательного медицинского осмотра (обследования).

В ходе проверки установлено, что в нарушение требований законодательства  в ООО УК «Новоюжный» несовершеннолетние были допущены к работе при отсутствии медицинских справок, оформленных в соответствии с п. 85 Перечня форм первичной медицинской документации учреждений здравоохранения, утвержденной  Приказом Минздрава СССР от 4 октября 1980 г. № 1030 "Об утверждении форм первичной медицинской документации учреждений здравоохранения".

Также в нарушение ст. 67 Трудового кодекса РФ, в соответствии с которой, получение работником экземпляра трудового договора должно подтверждаться подписью работника на экземпляре трудового договора, хранящемся у работодателя, в экземплярах трудовых договоров, заключенных с несовершеннолетними  на момент проверки отсутствовали подписи работников о получении трудовых договоров на руки.

Аналогичные нарушения выявлены в ЗАО «ПРОиКО»,ЗАО «Чебоксарский электроаппаратный завод»,  ООО УК «Капремстрой», ООО «Зеленстрой».

В связи с чем, в адрес директоров указанных организаций направлены  представления об устранении выявленных нарушений и недопущении их впредь.

 

 

 
Система управления контентом
428003, г.Чебоксары, ул.Гагарина, 22а
Телефон: (8352) 55-22-55
E-Mail: lenin@cap.ru
TopList Сводная статистика портала Яндекс.Метрика