Внимание!
Эта страница из архивного сайта. Информация может быть не актуальной.
Адрес нового сайта -
http://lenin.cap.ru/
Прокуратурой Ленинского района города Чебоксары в порядке общего надзора проведена проверка в открытом акционерном обществе «Первая оптическая компания».
В соответствии с частью 9 статьи 136 Трудового Кодекса Российской Федерации оплата отпуска производится не позднее, чем за три дня до его начала.
Гражданке С. предоставлен отпуск с 07 по 20 ноября 2011 года на основании приказа. В нарушение требований статьи 136 Трудового Кодекса Российской Федерации отпускные С. перечислены 08 ноября 2011 года.
Аналогичное нарушение допущено при перечислении отпускных гражданке Л.
Согласно части 5 статьи 23 Федеральный закон от 24 ноября 1995 года номер181-ФЗ "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации" инвалидам предоставляется ежегодный отпуск не менее 30 календарных дней.
В нарушение указанной нормы законодательства, инвалиду 3 группы Д. предоставляется отпуск продолжительностью 28 календарных дней.
В нарушение Постановления Минтруда и Минобразования Российской Федерации от 13 января 2003 года номер 1/29 не проведено обучение и проверка знаний требований охраны труда руководителем организации, ответственным лицом, членами комиссий
В соответствии со статьями 212, 213, 225 Трудового Кодекса Российской Федерации обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя. В нарушение указанных требований не проведена аттестация рабочих мест по условиям труда, не разработана инструкция по охране труда по всем профессиям, должностям и видам работ: для врача-офтальмолога, сторожа, дворника; не проведено обучение и проверка знаний требований охраны труда со всеми работниками общества; не организовано проведение административно-общественного контроля за состоянием условий труда в организации с оформлением результатов проверок в журнале или акте.
В нарушение статьи 217 Трудового Кодекса Российской Федерации не обеспечена ставка освобожденного специалиста по охране труда.
В адрес генерального директора компании внесено представление об устранении нарушений трудового законодательства, в отношении генерального директора вынесено постановление о возбуждении дела об административном правонарушении по части 1 статьи 5.27 Кодекса об административных правонарушениях Российской Федерации (нарушение законодательства о труде). Данное постановление направлено на рассмотрение.