2011.12.28 Проверка в обществе с ограниченной ответственностью «Частная охранная организация Арсенал»

Прокуратурой Ленинского района города Чебоксары в порядке общего надзора проведена проверка в обществе с ограниченной ответственностью «Частная охранная организация Арсенал». Согласно статьи 68 Трудового Кодексам  Российской Федерации прием на работу оформляется приказом (распоряжением) работодателя, изданным на основании заключенного трудового договора. Содержание приказа (распоряжения) работодателя должно соответствовать условиям заключенного трудового договора.

Приказ (распоряжение) работодателя о приеме на работу объявляется работнику под роспись в трехдневный срок со дня фактического начала работы. По требованию работника работодатель обязан выдать ему надлежаще заверенную копию указанного приказа (распоряжения).

Так, в нарушение указанных требований в отношении охранника К. приказ о приеме на работу не издан.

В адрес директора 26 декабря 2011 года внесено  представление об устранении нарушений трудового законодательства, 15 декабря 2011 года в отношении директора вынесено постановление о возбуждении дела об административном правонарушении по части 1 статьи 5.27 Кодекса об административных правонарушениях Российской Федерации (нарушение законодательства о труде). Данное постановление направлено на рассмотрение.