Производственный травматизм в районе за 2011 год

За 2011 год в различных отраслях экономики Ленинского района от производственного травматизма пострадало 69 человек, что на 13% меньше уровня 2010 года (79 человек). Среди них 3 человека находились в состоянии алкогольного опьянения.

Количество смертельных случаев осталось на прежнем уровне – 5 погибших. Смертельные случаи произошли в ФГБОУ ВПО «Чувашский государственный педагогический университет им. И.Я.Яковлева», ООО «Ремонтное монтажное управление», ЗАО «Регионстрой», ООО «Лидерстрой», ЗАО «ССК «Чебоксарский».

В 2,1 раза уменьшилось количество несчастных случаев с тяжелым исходом (9 случаев против 19).

55 человек  получили легкие травмы. Среди пострадавших 28 женщин.

Таким образом, в среднем в месяц травмы на производстве получали 5 работников.

По структуре несчастных случаев:

- падение работников с высоты - 24 случая (в т.ч. 3 смертельных, 3 тяжелых);

- воздействие разлетающихся, вращающихся предметов - 22 случая (в т.ч. 4 тяжелых);

- транспортные происшествия – 13 случаев (в т.ч. 1 смертельный);

- повреждения в результате противоправных действий других лиц  – 4 случая;

- падение, обрушение предметов – 2 тяжелых случая;

- повреждения в результате контакта с животными – 2 случая;

- попадание инородного тела – 1 смертельный случай;

- воздействие вредных веществ – 1 случай.

По видам экономической деятельности распределение следующее:

обрабатывающие производства – 21 пострадавший, в т.ч. 1 погиб, 4 с тяжелыми травмами;

транспорт и связь – 15 пострадавших;

строительство – 13 пострадавших, в т.ч. 3 погибли, 4 с тяжелыми травмами;

образование – 6 пострадавших, в т.ч. 1 погиб;

операции с недвижимым имуществом, аренда, предоставление услуг – 5 пострадавших;

здравоохранение – 4 пострадавших, в т.ч. 1 с тяжелыми травмами;

государственное управление - 4 пострадавших;

гостиницы и рестораны – 1 пострадавший.

Материалы расследований несчастных случаев на производстве показали, что наибольшее их число произошло вследствие неудовлетворительной организации производства работ, нарушений правил дорожного движения, непроведения обучения работников безопасным методам труда, неудовлетворительного содержания рабочих мест, недостаточного обеспечения работников сертифицированными средствами индивидуальной защиты, а также нарушений трудовой и производственной дисциплины.

Для сокращения количества пострадавших на производстве работодатели должны неукоснительно выполнять обязанности, установленные статьей 212 Трудового кодекса Российской Федерации.