Внимание!
Эта страница из архивного сайта. Информация может быть не актуальной.
Адрес нового сайта -
http://lenin.cap.ru/
Прокуратурой Ленинского района города Чебоксары в порядке общего надзора проведена проверка трудового законодательства в обществе с ограниченной ответственностью ТПК «Волгостальконструкция».
Согласно ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.
В нарушение указанных требований законодательства с гражданином Ю., уволенным из организации 28 января 2013 года на основании приказа № 8-к от 28 января 2013 г., окончательный расчет по заработной плате в сумме 3037,06 руб. произведен 06 мая 2013 года на основании платежного поручения № 524.
В соответствии с ч.ч.1, 3 ст. 7 Федерального закона от 21 ноября 1996 года № 129-ФЗ «О бухгалтерском учете» главный бухгалтер (бухгалтер при отсутствии в штате должности главного бухгалтера) обеспечивает соответствие осуществляемых хозяйственных операций законодательству Российской Федерации, контроль за движением имущества и выполнением обязательств.
Таким образом, выявленные нарушения являются следствием ненадлежащего исполнения своих должностных обязанностей главным бухгалтером ООО ТПК «Волгостальконструкция», что привело к ущемлению трудовых прав Ю. и подлежат незамедлительному устранению.
Согласно ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.
В нарушение указанного требования проценты за задержку выплаты заработной платы Ю. не выплачены по состоянию на 16 мая 2013 года.
В адрес директора ООО «ТПК «Волгостальконструкция» внесено представление об устранении нарушений трудового законодательства.