2013.06.20 Проверка трудового законодательства в обществе с ограниченной ответственностью «Лето-Сервис»

Прокуратурой Ленинского района города Чебоксары в порядке общего надзора проведена проверка трудового законодательства в обществе с ограниченной ответственностью «Лето-Сервис». Согласно ч.2 ст. 22 ТК РФ, в соответствии с которой работодатель обязан соблюдать законы и иные нормативные правовые акты.

Согласно ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.                                           

В нарушение указанных требований законодательства с гражданином П. уволенным из организации 25 апреля 2013 года на основании приказа №  05 от 25 апреля 2013 г. окончательный расчет по заработной плате в сумме  7822,99 руб.  произведен 17 июня 2013 года на основании платежного поручения № 319.

Согласно ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

В нарушение указанного требования проценты за задержку выплаты отпускных работнику не выплачены по состоянию на 19 июня 2013 года.

В адрес директора 19 июня 2013 года внесено  представление об устранении нарушений трудового законодательства.