2014.02.11 Проведена проверка трудового законодательства в обществе с ограниченной ответственностью «Ландшафтстрой»

Прокуратурой Ленинского района города Чебоксары в порядке общего надзора проведена проверка трудового законодательства в обществе с ограниченной ответственностью «Ландшафтстрой».

Согласно ч.2 ст. 22 ТК РФ работодатель обязан соблюдать законы.

Согласно ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.                                           

В нарушение указанных требований законодательства с гражданином Х., уволенным из организации 25 октября 2013 года, окончательный расчет по заработной плате в сумме  7127,34 руб. произведен лишь 04 февраля 2014.

Согласно ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

В нарушение указанного требования проценты за задержку выплаты заработной платы работнику не выплачены по состоянию на 10 февраля 2014 года.

В адрес директора 10 февраля 2014 года внесено  представление об устранении нарушений трудового законодательства.