2014.03.05 Работодатель обязан соблюдать законы

Прокуратурой Ленинского района города Чебоксары в порядке общего надзора проведена проверка трудового законодательства в ООО «Чебоксарская типография».

Согласно ч.2 ст. 22 ТК РФ работодатель обязан соблюдать законы.

В соответствии с ч.6 ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже, чем каждые полмесяца.

В нарушение указанных требований законодательства по состоянию на 27 февраля 2014 года сумма невыплаченной текущей заработной платы составляет 1 107 тыс. рублей перед 181 работником организации.

Согласно ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

В нарушение указанного требования проценты за задержку выплаты заработной платы работнику не выплачены по состоянию на 10 февраля 2014 года.

В отношении  директора предприятия 03 марта 2014 года  вынесено постановление о возбуждении дела об административных правонарушениях по ч.1 ст. 5.27 КоАП РФ (нарушение законодательства о труде), также внесено  представление об устранении нарушений трудового законодательства.