2014.04.13 Проведена проверка соблюдения трудового законодательства в обществе с ограниченной ответственностью «УК Центр»

Прокуратурой Ленинского района города Чебоксары проведена проверка соблюдения трудового законодательства в обществе с ограниченной ответственностью «УК Центр».

Установлено, что со слесарем-сантехником К., уволенному из организации 26 февраля 2014 года, окончательный расчет по заработной плате в сумме  8243,49 руб. произведен лишь 17 марта 2014.

Между тем, согласно ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.             

Кроме того, в соответствии со ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

Эти требования закона также не соблюдены, проценты за задержку выплаты заработной платы работнику не выплачены по состоянию на 04 апреля 2014 года.

В адрес директора ООО «УК Центр» Калинина В.В. внесено  представление об устранении нарушений трудового законодательства, также ГИТ В ЧР в отношении него возбуждено дело об административном правонарушении по ч.1 ст. 5.27 КоАП РФ.