2014.08.19 Разъясните пожалуйста, какая ответственность предусмотрена действующим законодательством при нарушении гражданами законодательства об альтернативной гражданской службе?

Разъясните пожалуйста, какая ответственность предусмотрена действующим законодательством при нарушении гражданами законодательства об альтернативной гражданской службе?

В соответствии со ст.349 ТК РФ на работников, заключивших трудовой договор о работе в воинских частях, учреждениях, военных образовательных организациях высшего образования и военных профессиональных образовательных организациях, иных организациях Вооруженных Сил Российской Федерации и федеральных органов исполнительной власти, в которых законодательством Российской Федерации предусмотрена военная служба, а также на работников, проходящих заменяющую военную службу альтернативную гражданскую службу, распространяются трудовое законодательство и иные акты, содержащие нормы трудового права, с особенностями, установленными настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

В соответствии с задачами органов, учреждений и организаций, указанных в части первой настоящей статьи, для работников устанавливаются особые условия оплаты труда, а также дополнительные льготы и преимущества.

Согласно ст. 22 ФЗ от 25 июля 2002 г. № 113-ФЗ «Об альтернативной гражданской службе»граждане, проходящие альтернативную гражданскую службу, несут дисциплинарную, административную, материальную, гражданско-правовую и уголовную ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации с учетом особенностей, связанных с прохождением альтернативной гражданской службы.

Привлечение граждан, проходящих альтернативную гражданскую службу, к дисциплинарной ответственности имеет особенности.

В частности, работодатель не вправе применить к работнику в качестве меры дисциплинарного взыскания увольнение с работы.

Полная материальная ответственность работника может наступать только в предусмотренных ст. 243 ТК РФ случаях, например, когда с работником заключается договор о полной материальной ответственности.

На основании ст. 21.6 КоАП РФ гражданин, претендующий на прохождение альтернативной гражданской службы, может быть привлечен к административной ответственности за уклонение от медицинского обследования при постановке на воинский учет или по направлению призывной комиссии.

На основании ст. 328 УК РФ может наступить ответственность за уклонение от прохождения альтернативной гражданской службы лиц, освобожденных от военной службы. При применении этой нормы следует помнить, что уклонением может быть признано лишь совершение гражданином незаконных действий по отказу от выполнения обязанностей, связанных с прохождением альтернативной гражданской службы.

При совершении преступления, предусмотренного ч. 2 ст. 328 УК РФ, лицо имеет цель полностью уклониться от исполнения обязанностей альтернативной гражданской службы. В случае установления у лица такой цели фактическая продолжительность незаконного пребывания вне места службы (день, неделя, месяц и т.д.) для квалификации содеянного им значения не имеет.

Помощник прокурора района,

юрист 2 класса                                                                                                                                                                                       О.С.Гаусман