2014.12.09 Проверка трудового законодательства в ЗАО «Чувашгипроводхоз»

Прокуратурой Ленинского района города Чебоксары в порядке общего надзора проведена проверка трудового законодательства в ЗАО «Чувашгипроводхоз».

Согласно ч.2 ст. 22 ТК РФ работодатель обязан соблюдать законы. Согласно ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.

В нарушение указанных требований законодательства с Ульянкиным А.А. уволенным из организации 10 ноября 2014 года на основании приказа № 39-л от 10 ноября 2014 г. окончательный расчет по заработной плате в сумме 66 302 руб. произведен лишь 21 ноября 2014 года .

Согласно ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

В нарушение указанного требования проценты за задержку выплаты заработной платы работнику не выплачены по состоянию на 08 декабря 2014 года.

В отношении директора 08 декабря 2014 года вынесено постановление о возбуждении дела об административном правонарушении по чЛ ст. 5.27 КоАП РФ (нарушение законодательства о труде), также внесено представление об устранении нарушений трудового законодательства.