Внимание!
Эта страница из архивного сайта. Информация может быть не актуальной.
Адрес нового сайта -
http://lenin.cap.ru/
Прокуратурой Ленинского района города Чебоксары в порядке общего надзора проведена проверка трудового законодательства в Чебоксарском ПАТП – филиала ГУП ЧР «Чувашавтотранс».
Согласно ч.2 ст. 22 ТК РФ работодатель обязан соблюдать законы.
Согласно ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.
В нарушение указанных требований законодательства с Аксяновым Д.П., уволенным из организации 26 февраля 2015 года на основании приказа № 103-л от 27 февраля 2015 г., окончательный расчет по заработной плате произведен лишь 02 марта 2015 года.
Аналогичное нарушение допущено при произведении окончательного расчета с Самсоновой И.Н.
Согласно ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.
В отношении директора Чебоксарского ПАТП – филиала ГУП ЧР «Чувашавтотранс» 16 марта 2015 года вынесено постановление о возбуждении дела об административном правонарушении по ч.1 ст. 5.27 КоАП РФ, также внесено представление об устранении нарушений трудового законодательства.