2015.08.27 Проведена проверка трудового законодательства в ООО «ЧОП Сфинкс»

Прокуратурой Ленинского района города Чебоксары в порядке общего надзора проведена проверка трудового законодательства в ООО «ЧОП Сфинкс».

Согласно ч.2 ст. 22 ТК РФ работодатель обязан соблюдать законы.

Согласно ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.                                    

В нарушение указанных требований законодательства с гражданином А., уволенным из организации 21 июня 2015 года на основании приказа №  61-к  от 21 июня 2015 г., окончательный расчет по заработной плате в сумме  10037,77 руб. произведен лишь 28 июля 2015 года на основании платежного поручения № 198 от 28 июля 2015 года      

Согласно ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

В нарушение указанного требования проценты за задержку выплаты заработной платы работнику не выплачены по состоянию на 26 августа 2015 года.

В адрес  директора  ООО «ЧОП Сфинкс» 26  августа 2015 года внесено  представление об устранении нарушений трудового законодательства, ГИТ в ЧР в отношении директора ООО ЧОП «Сфинкс» 10 августа 2015 года вынесено постановление о назначении административного  наказания по ч.1 ст. 5.27 КоАП РФ в виде административного штрафа  в размере 3500 руб.