2015.12.28 Как можно защитить свои права при подписании трудового договора?

 Как можно защитить свои права при подписании трудового договора?


        Если Вы считаете, что выполняете слишком большой объём работ, то Вам необходимо с большим вниманием отнестись к подписанию трудового договора. Вам предоставлено это право в статьей 57 Трудового кодекса РФ.

        В трудовом договоре должны быть указаны данные работника и работодателя, место Вашей работы, должность и перечень выполняемых работ.
         Именно тут Вы имеете право чётко оговорить объём работы, которую будете выполнять. Всё что будет выполнено сверх этого перечня, Вам должны будут оплатить как переработку.

         Также в трудовом договоре должны быть указаны дата начала работы и дата её окончания. Учтите, что дата окончания работы ставится в срочном трудовом договоре, который заключается только при определённых обстоятельствах.

          Эти обстоятельства чётко определены в Трудовом кодексе РФ. Также должны быть указаны условия оплаты труда.

          Этот вопрос тоже необходимо чётко осветить в трудовом договоре. От того, насколько активно Вы будете участвовать в составлении трудового договора, зависят условия Вашего труда.

Ст. помощник прокурора района                                                Ф.Х.Кадырова