Внимание!
Эта страница из архивного сайта. Информация может быть не актуальной.
Адрес нового сайта -
http://lenin.cap.ru/
Прокуратурой Ленинского района города Чебоксары в порядке общего надзора проведена проверка трудового законодательства в ОАО «Чувашметалл».
Пунктом 1 приказа генерального директора ОАО «Чувашметалл» Григорьевым Л.М. № 127/1 от 08 августа 2016 года произведено удержание из заработной платы машиниста крана ОАО «Чувашметалл» Муллиной Н.А. допустившей срыв с посадочного места шестерни.
Данный пункт приказа № 127/1 от 08 августа 2016 года является незаконным и подлежит отмене по следующим основаниям.
Действующим трудовым законодательством предусмотрен исчерпывающий перечень случаев удержания из заработной платы работника.
Так, согласно ст. 137 Трудового Кодекса РФ, удержания из заработной платы могут производиться для возмещения неотработанного аванса, выданному работнику в счет заработной платы:
для погашения неизрасходованного и своевременного не возвращенного аванса, выданного в связи со служебной командировкой или переводом на другую работу в другую местность, а также в других случаях:
для возврата сумм, излишне выплаченных работнику вследствие счетных ошибок, а также сумм, излишне выплаченных работнику, в случае признания органом по рассмотрению индивидуальных трудовых споров вины работника в невыполнении норм труда (ч.3 ст. 55 ТК РФ) или простое ч.3 ст. 157 ТК РФ)
Ущерб, причиненный работнику работодателю, подлежит взысканию в судебном порядке, согласно ст. 248 ТК РФ, в следующих случаях:
- если сумма причиненного ущерба превышает средний месячный заработок работника;
- если работник не согласен добровольно возместить причиненный работодателю ущерб;
- если работник несет в соответствии с законодательством полную материальную ответственность;
- если работник, давший письменное обязательство о добровольном возмещении ущерба, уволился и при этом отказался возместить непогашенную задолженность.
По результатам проведенной проверки в адрес генерального директора ОАО «Чувашметалл» на указанный приказ прокуратурой района принесен протест, а также внесено представление об устранении нарушений трудового законодательства.