2017.06.01 Каждый работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы

Прокуратурой Ленинского района города Чебоксары в порядке общего надзора проведена проверка трудового законодательства в АО «Издательско-полиграфический комплекс «Чувашия».

Так в соответствии с ч. 3 ст. 37 Конституции Российской Федерации каждый имеет право на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации, работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии с квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы. 

На основании ч. 6 ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

В нарушение ч. 3 ст. 37 Конституции Российской Федерации, ч. 2 ст. 22, ч. 6 ст. 136 ТК РФ заработная плата работникам Общества выплачивается несвоевременно.

В соответствии с п. 4.14 коллективного договора АО «Издательско-полиграфический комплекс «Чувашия» заработная плата выплачивается работникам два раза в месяц 15 и 30 числа. При совпадении дней выдачи заработной платы с выходными или праздничными днями заработная плата выплачивается накануне этих дней.

Так, аванс за март 2017 года выплачен лишь 31 марта 2017 года, что подтверждается расходным кассовым ордером № 193 от 31 марта 2017 года, аванс за январь 2017 года выплачен лишь 31 января 2017 года, что подтверждается расходным кассовым ордером № 48.

Согласно ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

В нарушение указанного требования проценты за задержку выплаты заработной платы работникам не выплачены по состоянию на 11 мая 2017 года.

В отношении  генерального директора АО «Издательско-полиграфический комплекс «Чувашия» Чемерева В.А. 11 мая  2017 года  вынесено постановление о возбуждении дела об административном правонарушении по ч.6 ст. 5.27 КоАП РФ, также внесено  представление об устранении нарушений трудового законодательства.