2017.09.15 Есть ли противоречия с трудовым законодательством в таком графике: первый день - с 08 до 20; второй день - с 08 до 20; третий день - с 20 до 08; четвертый день с 20 до 08 утра; далее 4 дня выходных?

Такой график противоречит трудовому законодательству. Междусменный отдых должен быть не короче двойной продолжительности отработанной смены, т.е. если в первый день работник работал с 8 до 20, то следующая смена может начаться не ранее 20 часов второго дня.
Согласно п. 11 Постановления СНК СССР от 24.09.1929 "О рабочем времени и времени отдыха в предприятиях и учреждениях, переходящих на непрерывную производственную неделю" продолжительность ежедневного отдыха (между сменами и т.п.) работников должна быть, вместе со временем обеденного перерыва, не менее двойной продолжительности времени работы в предшествующий отдыху рабочий день (смену).
В соответствии со ст. 423 ТК РФ впредь до приведения законов и иных нормативных правовых актов, действующих на территории Российской Федерации, в соответствие с Кодексом законы и иные правовые акты Российской Федерации, а также законодательные и иные нормативные правовые акты бывшего Союза ССР, действующие на территории Российской Федерации в пределах и порядке, которые предусмотрены Конституцией Российской Федерации, Постановлением Верховного Совета РСФСР от 12 декабря 1991 года N 2014-1 "О ратификации Соглашения о создании Содружества Независимых Государств", применяются постольку, поскольку они не противоречат Кодексу.

Старший помощник прокурора района

младший советник юстиции                                                                                                                        Ф.Х.Кадырова